超星尔雅经济管理基础练习2答案
一.单选题（共20题,66.0分）
1
一国生产可能性曲线以内一点表示( )
A、通货膨胀
B、失业或者说资源没有被充分利用
C、该国可能利用的资源减少
D、达到最适度的产出水平
正确答案： B 我的答案：B得分： 3.3分
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2
不具有消费排他性的产品是( )
A、公共物品
B、私人物品
C、高档品
D、劣等品
正确答案： A 我的答案：A得分： 3.3分
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3
管理者的层次不包含下面哪一个( )。
A、作业人员
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员
正确答案： A 我的答案：A得分： 3.3分
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4
在管理职能的工作循环中,有两项( )职能新近得到重视。
A、检查和监督
B、决策和创新
C、调整和修订
D、设计和提高
正确答案： B 我的答案：B得分： 3.3分
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5
( )被认为是“管理理论丛林”中占主导地位的现代管理思想。
A、古典管理思想
B、行为管理思想
C、定量管理思想
D、系统和权变管理思想
正确答案： D 我的答案：D得分： 3.3分
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6
CPI增长率的可接受范围是( ) 。
A、1%~2%
B、2%~3%
C、3%~4%
D、4%~5%
正确答案： B 我的答案：B得分： 3.3分
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7
诺基亚的衰落和苹果的崛起属于企业外部一般环境中的哪个因素造成的( )。
A、政治法律环境
B、经济环境
C、社会文化环境
D、技术环境
正确答案： D 我的答案：D得分： 3.3分
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8
生产的依赖程度越高,供应商讨价还价的能力就越( )。
A、弱
B、强
正确答案： B 我的答案：B得分： 3.3分
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9
企业有外部机会但缺少内部条件,可以采取( )。
A、增长型策略
B、扭转型策略
C、防御型策略
D、多种经营策略
正确答案： B 我的答案：B得分： 3.3分
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10
只有一家厂商提供所有供给的市场结构称为( )。
A、完全竞争市场
B、垄断竞争市场
C、寡头垄断市场
D、完全垄断市场
正确答案： D 我的答案：C得分： 0.0分
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11
（） 是指在一定的行业范围内,企业向顾客提供的产品或服务于其他竞争对手相比独具特色,使企业建立起独特的竞争优势。
A、
差异化战略
B、
成本领先战略
C、
多元化战略
D、
集中化战略
正确答案： A 我的答案：A得分： 3.3分
12
顾客在购买产品是所得到的全部附加服务和利益,包括保证、咨询、送货、安装等称为( )。
A、核心产品
B、形式产品
C、延伸产品
D、整体产品
正确答案： C 我的答案：C得分： 3.3分
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13
企业再推出新产品时,利用消费者求新求奇心理,在产品价格的可行范围内尽可能制定高价,以便在产品生命周期的早期阶段,迅速回收新产品投资并获取丰厚的利润。这种定价策略称为( )。
A、撇脂定价策略
B、渗透定价策略
C、满意定价策略
D、折扣定价策略
正确答案： A 我的答案：A得分： 3.3分
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14
高级名牌商品或稀缺商品主要针对消费者的求名、求胜心理,往往采用( )。
A、尾数定价策略
B、现金折扣策略
C、声望定价策略
D、招徕定价策略
正确答案： C 我的答案：C得分： 3.3分
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15
产品质量是指产品适合一定用途,满足社会和人们一定需要所必备的特性,下列哪个选项不属于产品质量( )。
A、产品结构
B、产品外观
C、产品返修率
D、产品性能
正确答案： C 我的答案：C得分： 3.3分
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16
排列图通常按照累计频率把影响质量的因素分为三类,其中A类为主要因素,它的占比范围一般在:( )
A、0~70%
B、80%~90%
C、70%~80%
D、0~80%
正确答案： D 我的答案：D得分： 3.3分
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17
人力资源在开发和使用过程中,人所拥有的脑力和体力在被组织利用后能创造财富,同时通过知识经验的积累、更新,提升自身的价值,从而使组织实现更多的价值,这表明人力资源具有( )
A、再生性
B、能动性
C、高增值性
D、社会性
正确答案： C 我的答案：B得分： 0.0分
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18
企业人力资源总体规划的制定要以( )为指引。
A、企业的战略目标
B、企业现有的人力资源
C、企业管理制度
D、企业人力资源的流动率
正确答案： A 我的答案：A得分： 3.3分
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19
在企业中,对经营及管理的各层次,如高层、中层和基层的培训,称之为( )。
A、在职培训
B、能力培训
C、横向培训
D、纵向培训
正确答案： D 我的答案：得分： 0.0分
答案解析：
20
目标管理法是( )提出来的。
A、泰罗
B、法约尔
C、德鲁克
D、梅奥
正确答案： C 我的答案：C得分： 3.3分
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二.填空题（共10题,34.0分）
1
____ 是一种追求利润最大化的经济组织,是现代社会最普通的组织,也是现代管理学研究的主要对象。
正确答案：
第一空：
企业
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
企业
批语
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2
____ 指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。
正确答案：
第一空：
综合管理人员
我的答案：得分： 0.0分
第一空：
综合管理者
批语
答案解析：
3
____指数,中文翻译为采购经理指数。
正确答案：
第一空：
PMI
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
PMI
批语
答案解析：
4
____是由现有产品和新市场组合而产生的战略。
正确答案：
第一空：
市场开发战略
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
市场开发战略
批语
答案解析：
5
根据现有业务领域和新业务领域之间的关联程度,可以把多元化战略分为相关多元化和 ____。
正确答案：
第一空：
不相关多元化
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
不相关多元化
批语
答案解析：
6
市场定位的策略有“针锋相对”式定位、填补空缺式定位 和____。
正确答案：
第一空：
另辟蹊径式定位
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
另辟蹊径式定位
批语
答案解析：
7
质量认证的对象不仅包括产品,还涉及提供产品的____。
正确答案：
第一空：
质量管理体系
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
质量管理体系
批语
答案解析：
8
通常认为,质量管理的发展历程大体经历了以下三个阶段:质量检验阶段、统计质量管理阶段和____。
正确答案：
第一空：
全面质量管理阶段
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
全面质量管理阶段
批语
答案解析：
9
职务分析的最终成果是产生两个文件:职务描述和职务资格要求,也可以把它们全称为 ____。
正确答案：
第一空：
岗位说明书
我的答案：得分： 3.3分
第一空：
岗位说明书
批语
答案解析：
10
管理者的一项非常重要的任务便是为组织选择一个被其成员广泛接受的
。
正确答案：
第一空：
目标
