劳动教育智慧树答案2023温州医科大学
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第一章单元测试
1、正是因为（），我们才有了历史的辉煌、今天的幸福和未来的美好。
A:劳动创造
B:个人美德
C:无私奉献
D:伟人成绩
答案:【劳动创造】
2、劳动精神的特性（）
A:劳动精神具有行业性
B:劳动精神具有时代性
C:劳动精神具有社会性
D:劳动精神具有区域性
答案:【劳动精神具有行业性
劳动精神具有时代性
劳动精神具有社会性
劳动精神具有区域性】
3、马克思在《1844年经济学——哲学手稿》里认为“人类不仅从自然界获取物质资料维持生命，而且还形成意识和人类社会”。（）
A:对
B:错
答案:【对】
4、温州医科大学第一临床医学院、附属第一医院的核心价值观是（）。
A:厚德
B:博学
C:严谨
D:创新
E:奉献
答案:【厚德
博学
严谨
创新】
5、成为“医德高尚、医术精湛的人民健康守护者”需具备哪“五术”？（）。
A:救死扶伤的道术
B:心中有爱的仁术
C:知识扎实的学术
D:本领过硬的技术
E:方法科学的艺术
答案:【救死扶伤的道术
心中有爱的仁术
知识扎实的学术
本领过硬的技术
方法科学的艺术】
6、当前新冠肺炎疫情常态化防控的大背景下，“人民至上、生命至上”始终是我们的价值追求。（）
A:对
B:错
答案:【对】
7、成纤维细胞生长因子最早发现于（）
A:1974年
B:1940年
C:1921年
D:1986年
答案:【1940年】
8、第一个成纤维细胞生长因子新药诞生在哪个国家（）
A:日本
B:中国
C:美国
D:英国
答案:【中国】
9、细胞生长因子介导了下述哪些生物学功能（）
A:组织再生
B:代谢调控
C:细胞分裂
D:嗅觉灵敏
答案:【组织再生
代谢调控
细胞分裂】
10、除了对创伤修复以外，近年发现的有关细胞生长因子最重要新功能为（）
A:细胞凋亡
B:自噬
C:代谢调控
D:免疫调节
答案:【代谢调控】
11、我国目前围绕成纤维细胞生长因子蛋白共获3个国家一类新药证书（）
A:对
B:错
答案:【对】
12、医疗卫生工作者整体素质的核心内容是（）
A:专业技能素质和人文素质
B:医学道德素质和人文素质
C:专业技能素质和医学道德素质
D:医学理论素质和医学技能素质
E:医学道德素质和医学法学素质
答案:【专业技能素质和人文素质】
13、关于正确处理医务人员之间关系道德原则的表述有误的是（）
A:共同维护病人利益和社会公益
B:彼此平等，互相尊重
C:彼此独立，互不干涉
D:彼此信任、互相协作和监督
E:互相学习、共同提高和发挥优势
答案:【彼此独立，互不干涉】
14、古代医学家把医学称之为（）
A:医术
B:人术
C:仁术
D:技术
E:学术
答案:【仁术】
第二章单元测试
1、人的本质是（）
A:自私自利的
B:善恶不明的
C:有善有恶
D:社会关系的总和
答案:【社会关系的总和】
2、资本主义条件下异化劳动体现为（）
A:劳动者与劳动产品相异化
B:劳动者与生产劳动相异化
C:劳动者与自己的类本质相异化
D:人与人之间相异化
答案:【劳动者与劳动产品相异化
劳动者与生产劳动相异化
劳动者与自己的类本质相异化
人与人之间相异化】
3、邓小平提出,社会主义的根本任务是（）
A:大力解放和发展生产力
B:构建社会主义和谐社会
C:构建人类命运共同体
D:促进科学发展
答案:【大力解放和发展生产力】
4、《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一书的作者是（）
A:马克思
B:恩格斯
C:列宁
D:毛泽东
答案:【恩格斯】
5、胡锦涛确立了（）的劳动理念
A:劳动最光荣
B:劳动最美丽
C:劳动最崇高
D:以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻
答案:【劳动最美丽】
6、科学发展观，坚持以人为本，最终目标是为了实现（）。
A:共同富裕
B:人的全面发展
C:经济社会协同发展
D:构建和谐社会
答案:【人的全面发展】
7、科学发展观形成的现实依据是（）
A:我国在改革开放以来取得了重大的现实成果
B:国际形势日益复杂
C:社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征
D:人民生活总体上达到小康水平
答案:【社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征】
8、以下关于坚持以人为本的内涵，包括以下（）。
A:坚持发展为了人民
B:坚持发展依靠人民
C:坚持发展成果由人民共享
D:最终实现人的全面发展
答案:【坚持发展为了人民
坚持发展依靠人民
坚持发展成果由人民共享
最终实现人的全面发展】
9、科学发展观最鲜明的精神实质是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。（）
A:对
B:错
答案:【对】
10、推进社会主义生态文明建设，要树立的生态文明新理念包括（）。
A:尊重自然
B:顺应自然
C:保护自然
D:改造自然
答案:【尊重自然
顺应自然
保护自然】
第三章单元测试
1、管理最早和劳动进行结合是在（）。
A:原始社会
B:封建社会
C:奴隶社会
D:资本主义社会
答案:【原始社会】
2、管理和劳动分离的原因是（）。
A:劳动分工与社会分工的客观需要
B:奴隶社会、封建社会恶性的人性力量和社会力量的推波助澜
C:奴隶社会和封建社会中的生产技术的发展
D:发展规模经济的客观需要
答案:【劳动分工与社会分工的客观需要
奴隶社会、封建社会恶性的人性力量和社会力量的推波助澜
发展规模经济的客观需要】
3、资本雇佣劳动型企业的劳动者参与管理的形式有（）
A:劳资谈判
B:工人委员会
C:雇员股东
D:班组或小群自主管理
答案:【劳资谈判
工人委员会
雇员股东
班组或小群自主管理】
4、最早把管理职能上升为普遍规律的是“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒。（）
A:对
B:错
答案:【错】
5、劳动者掌握了知识，劳动产权确立，劳动者开始出现了主动参与管理的需求。（）
A:对
B:错
答案:【对】
6、安全需求指人希望获得友谊和爱情，得到关心与爱护。（）
A:对
B:错
答案:【错】
7、设立科学的职位晋升制度，定期举行员工表彰大会等能满足员工的尊重需求。（）
A:对
B:错
答案:【对】
8、根据马斯洛的需求层次理论，较低层次的需求主要通过内部使人得到满足，较高层次需求主要通过外部使人得到满足。（）
A:对
B:错
答案:【错】
9、外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足（）。
A:社交需求
B:尊重需求
C:自我实现需求
D:安全需求
答案:【尊重需求】
10、当激励专业人员时，必须记住对他们而言，主要的激励因素是（）。
A:金钱
B:认可
C:权力
D:工作挑战
答案:【工作挑战】
11、一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了（）
A:企业对利润的追求
B:企业的社会责任
C:企业的使命
D:企业的经营
答案:【企业的使命 】
12、通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
A:一般企业文化
B:表层企业文化
C:中层企业文化
D:深层企业文化
答案:【表层企业文化 】
13、企业文化的形成，首先取决于（）
A:环境需要
B:领导的倡导
C:不断宣传
D:不断强化
答案:【领导的倡导 】
14、某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了（）
A:政治和法律因素
B:经济因素
C:社会和文化因素
D:技术因素
答案:【社会和文化因素 】
15、某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、绩、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因（）
A:绩效考评没有与组织目标联系在一起，把绩效考评视为一个孤立的过程
B:经理人员对下属评价时（打分）缺乏客观公正的依据，主观性较高
C:中国人重视和谐的人际关系，崇尚均等的收入分配方式，绩效考评与中国文化相冲突
D:绩效考评没有收集下属完成任务的信息并进行分析
答案:【中国人重视和谐的人际关系，崇尚均等的收入分配方式，绩效考评与中国文化相
